אוניברסיטת מחקר מודרני הממוקם Saarbrücken, בירת המדינה הגרמנית של Saarland, ו Homburg. היא נוסדה בשנת 1948 Homburg בשיתוף פעולה עם צרפת מאורגנת שמונה פקולטות אשר מכסות את כל תחומי המדע העיקריים. ובינלאומי כבר סימן היכר של אוניברסיטת Saarland מאז הוקמה האוניברסיטה.
האוניברסיטה ממוקמת חלק מאירופה המגדירה עצמה על ידי גבולות משותפים בין גרמניה, צרפת, לוקסמבורג ובלגיה. אזור זה מהווה את הבסיס לקשרים הבינלאומיים הקרובים שהאוניברסיטה נהנתה. אוניברסיטת Saarland מוקדש לקידום והארכת הפעילות הבינלאומית שלה בהוראה, מחקר ומינהל אקדמי. האוניברסיטה מספקת הזדמנויות לתלמידים, והוראה וצוות המחקר כדי להקדיש את זמנם לעבודה בחו"ל, ומציע קבלת פנים חמה לסטודנטים בינלאומיים, מלומדים וחוקרים מרחבי העולם.
ה Europa-Institut הוא בין מרכזי מחקר מעט מאוד סוציו-אקונומי להתמקד האירופי אינטגרציה בעיקר. החוק האירופי שלה MBA בתוכניות ניהול אירופאיות והתרכזו באופן בלעדי הזדמנויות כשיצאו מחדר הרחבה ואירופה המשולבת יותר.
תכנית MBA מתואמת ומנוהלת ע"י הסעיף לכלכלה אוניברסיטת Saarlandשל Europa-Institut. התכנית יכולה להילמד גם במשרה חלקית או במשרה מלאה. הקורסים מועברים על ידי סגל ההוראה באוניברסיטה או על ידי פרופסורים אורחים בינלאומיים. מגוון קורסים על הצעה הוא מאוד רחב וכולל הרצאות מתייחסים לנושאים כמו "ניהול הבינלאומי", "כלכלת אירופה" או "חוק האירופי" ונושאים של אקטואליות גדולות, כגון "אחריות סביבתית תאגידית אחריות חברתית" או "שיווק ניהול ב מתעורר מדינות ".
חזון אנשים, משווקת מוסרי!
ניהול בהצלחה עם (ב) באירופה החזון שלנו עבור הבוגרים שלנו שבאים מכל רחבי העולם. בתכנית MBA שלנו ולכן אנו מספקים את ההזדמנות ללמוד, בין יתר, כיצד להתמודד עם ההבדלים הלאומיים נותרים השונים אירופה מאוחדת והבדלים תרבותיים ספציפיים. "ניהול עם (ב) באירופה" פירושו מצד אחד כל הפעילות המבצעית והאסטרטגית הכרחי חברות הפועלות בתוך אירופה. מצד השני שהיא מתייחסת האתגר עבור חברות מחוץ לאירופה לעשות עסקים עם אירופה.
על רקע זה האינטגרציה האירופית המתמשכת פירושו הוא ההזדמנות ואתגר עבור המנהלים: ההזדמנות היא לגלות את המגוון של מדינות החברות כדי להיות מוקסמות התכונות ספציפיות למדינה שלהם; האתגר הוא להשתמש ההבדלים הללו בהצלחה ברקע של מטרות יזמיות. תכנית MBA "הניהול האירופי" לכן משוכנע במערך מודרני של מנהלים לא רק להקנות ידע מקצועי אלא גם את המגוון התרבותי כדרישת מסגרת. אנשים צריכים תמיד להיחשב המעצב של כל סוג של קשר מסחרי. לכן התוכנית שלנו מתמקדת בשלושה היבטים אנשים, משווקת מוסרית: - אנשים בגלל ניהול עסקאות עם אנשים, עם צרכיהם ותרבויות שלהם. חוץ מזה, אנשים עובדים ולקוחות.
- שוקי בגלל ניהול עסקאות עם השווקים. בסופו של דבר, בשוק מחליט על הצלחה או כישלון.
- מוסר השכל בגלל ניהול עסקאות גם עם אחריות הן כלפי הסביבה ועובדים.
בסוף הבוגרים שלנו מוכנים "ניהול עם (ב) באירופה".