תואר שני במנהל עסקים

המחלקה למנהל עסקים באוניברסיטת ננהואה הוקמה בשנת 2000 והמכון לניהול בוגרים הוקם באותה עת. בשנת 2002 יש לנו הכבוד לקבל את אישור שר החינוך שמקורו בתואר דוקטור. תכנית. בשנת 2003 ארגון המחלקה למדעי ניהול בוגר מחדש ושינוי שמו של המכון הבינלאומי לניהול. בשנת 2007 שולבו המחלקות למנהל עסקים והמכון למדעי הניהול הבוגרים. יש בו שלוש תכניות, כולל תוכנית רווקים, תכנית לתואר שני ותואר שלישי. תכנית.

המחלקה למנהל עסקים מספקת ידע רב-כיווני ואיכותי בניהול, המתמחים בסטודנטים המוסמכים לעולם העסקים התחרותי. באמצעות דיון מקרים וביקור ארגוני אנו מצפים להכשיר את יכולתם של התלמידים לחשיבה עצמאית ועבודת צוות. בהתבסס על מושגי שילוב תיאוריה ופרקטיקה יחד, אנו מספקים קורסים בניהול שיווק, ניהול ייצור, ניהול משאבי אנוש, ניהול פיננסי וניהול מידע.

תכנית תואר שני

תכנית המאסטר בניהול מיועדת לתואר שני במנהל עסקים. המטרות החינוכיות הן טיפוח כשרונות ניהול עסקים עם יכולות של תקשורת, שיתוף פעולה ולמידה מודעת. תכני הקורס: מתודולוגיית מחקר, ניהול שירות, מדעי ניהול וסמינר בפעולות הם קורסי החובה, וניהול שיווק, אתיקה עסקית, ניהול תפעול, ניהול פיננסי, התנהגות ארגונית, ניהול אסטרטגי, כלכלה ניהולית, הנהלת חשבונות וסטטיסטיקה יישומית הם קורסי ליבה המפורטים כסף הסיום. עבור כלכלה ניהולית, חשבונאות ניהולית וסטטיסטיקה יישומית, הסטודנטים יכולים להשיג נקודות זכות מתקדמות על ידי סקירת תעתיקי האוניברסיטה (המכללה) שלהם או בחינת הבחינות.

קורסים אופציונליים אינם מחולקים למודולים, כולל קבלת החלטות, שיטה סטטיסטית וניתוח נתונים, ניתוח רב-משתני, מחקר איכותי, חשיבה שיטתית, ניתוח שוק, ניתוח השקעות, ניהול משאבי אנוש, פיתוח משאבי אנוש, מוטיבציה ומנהיגות, ניהול ביצועים, חדשנות ועסקים ניהול סיכון, ניהול פרויקטים, ניהול ידע ומסחר אלקטרוני והפרופסורים מורים לקורסים אופציונליים לפי תחומי הלימוד שלהם.

Scott Graham / unsplash

מטרות

כדי לשפר את אפקט הלמידה, לספק מצב למידה מגוון, להשתתף בסביבת העבודה בפועל מוקדם ככל האפשר, לשלב את התיאוריה עם תרגול, לטפח את התלמידים להפוך לכישרונות עם ידע מקצועי ומיומנויות מעשיות, לנסח את האמצעים ליישום ה- Off-Campus התמחות של סטודנטים במחלקה למינהל עסקים, אוניברסיטת Nanhua (להלן "המדדים") בהתאם למדדים ליישום מתמחים מחוץ לקמפוס של סטודנטים מאוניברסיטת Nanhua.

היקף היישום

"ההתמחות מחוץ לקמפוס" במדדים כוללת את שני הסוגים: ניסיון במקום העבודה והתמחות במקום העבודה. מקום העבודה בהתמחות מחולק להתמחות ביתית ולהתמחות בחו"ל. היקף היישום הוא כדלקמן:

1. ניסיון במקום העבודה: יש לארגן טיול יום אחד או מתאים למקום העבודה של הבוגר, וההתמקדות היא בחוויית השטח, ואחריה ביקור והתמחות. סדר את התלמידים להגיע למקום העבודה להתנסות וללימוד להכרת סביבת מקום העבודה, ולהעמיק את אפקט החוויה באמצעות תקשורת ודיון.
2. סטאז 'במקום העבודה: על פי תכנון הקריירה העיקרי, יש להציע קורסים להתמחות חובה (לא חובה) עם יותר משני נ"ז. ניתן לאמץ את שיטות הקידום המגוונות כמו סטאז' בחורף ובקיץ, סטאז 'לסמסטר, לבקר בעסקים לסמינר ( מחקר) וקרדיטי התמחות.

שעות התמחות

תלמידי המחלקה חייבים להשתתף בלימוד הידע הבסיסי של תרגול עסקי פעם אחת ו -240 שעות של התמחות מחוץ לקמפוס.